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Entreprises
Transformations
collectives

Prévenir les risques psychosociaux et développer la qualité de vie au travail lors des transformations collectives.

Conseil & Formation – Prévention RPS, Développement QVT

  • Évaluer et détecter les RPS spécifiques d’un site ou lié à un projet de transformation et définir un plan de prévention
    Ex. : Étude des RPS liés à la digitalisation d’un process ou à la fermeture d’un site

  • Former les managers et collaborateurs à la prévention des risques de souffrance au travail et au développement de la qualité de vie dans l’entreprise
    Ex. : Repérer et agir face aux signes du burn-out ou du harcèlement moral
    Ex. : Améliorer la gestion de mon énergie au quotidien
    Ex. : Acteur de sa qualité de vie au travail pour moi et les autres

Conseil & Prise en charge – Gestion de crise, Accompagnement au changement

  • Conseiller l’équipe de direction sur la communication en situation de crise et le management des équipes
    Ex. : Crise sanitaire Covid-19, conseil communication et management suivi sur 18 mois

  • Soutien psychologique aux collaborateurs en consultations individuelles au sein du service médical du site
    Ex. : Annonce de réorganisation majeure avec PSE

références clients


 

les autres formats pour les entreprises

 
Transformations IndividuellesAccompagner et transformer les crises et moments-clés dans la vie professionnelle individuelle


Transformations Individuelles

Accompagner et transformer les crises et moments-clés dans la vie professionnelle individuelle

Transformations médico-socialesFavoriser l’inclusion et le rétablissement des personnes vivant avec des troubles psychiques grâce au travail


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Favoriser l’inclusion et le rétablissement des personnes vivant avec des troubles psychiques grâce au travail